Senior Consultant Corporate Intelligence Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Forensic dein Profil schärfen und in interdisziplinären Projekten deinen Horizont erweitern? Unser Team sorgt branchenübergreifend für die Aufklärung und Prävention von Finanz- und Wirtschaftskriminalität. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Corporate Intelligence (m/w/d)

Standort: Berlin.

Dein Impact:

Tiefe Einblicke und viel Abwechslung erwarten dich bei Aufträgen unserer namhaften Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Du trägst mit deinen Recherchen dazu bei, unseren Mandanten eine gute Grundlage für ihre Entscheidungen zu liefern.

  • Business-Partner-Checks: Mittels Recherche in frei zugänglichen Quellen überprüfst du Geschäftspartner unserer Mandanten einschließlich ihrer Führungspersonen im Hinblick auf mögliche Risiken, die sich aus einer Zusammenarbeit ergeben könnten.
  • Integrity Due Diligence: Im Zusammenhang mit M&A-Transaktionen führst du Integritätsprüfungen durch, um die Reputation und Rechtschaffenheit der Zielunternehmen und ihrer Geschäftsleiter:innen beurteilen zu können.
  • Pre-Employment Screenings: Für unsere Mandanten überprüfst du zukünftige Führungskräfte und Bewerber:innen auf sicherheitskritische Positionen im Hinblick auf etwaige compliance-relevante Aspekte.
  • KYC- und KYS-Checks: Zwecks Erfüllung ihrer Sorgfaltspflichten unterstützt du unsere Mandanten bei der Identifizierung neuer und bestehender Kunden (Know-Your-Customer) sowie ihrer Lieferanten (Know-your-Supplier).
  • Forensische Sonderuntersuchungen : Du unterstützt Ermittlungen durch die Gewinnung von Informationen aus verschiedenen Quellen, um Verdachtsmomente zu überprüfen und potentielle Verflechtungen zwischen Beteiligten zu identifizieren.

Dein Skillset:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Berufserfahrung in den Themengebieten Corporate Intelligence, Compliance, Audit oder andere Bereiche sind Voraussetzung
  • Freude am Recherchieren und an der Gewinnung verschiedener Hintergrundinformationen aus diversen Quellen sowie an der strukturierten Darstellung der erlangten Ergebnisse
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Eigenmotivation, Themen voranzutreiben und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln, zählen zu deinen Stärken.
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sind für dich eine Selbstverständlichkeit - weitere Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Im Team von Financial Advisory spielst du bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder anderen Transaktionen eine entscheidende Rolle. Deine Strategien ermöglichen unseren Kunden neue Chancen für die Zukunft.