(Senior) Consultant - Real Estate - Location Strategy (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Real Estate Immobilieneigentümer, -nutzer, -manager und -entwickler bei strategischen wie operativen Fragestellungen unterstützen? Unser Team begleitet Kunden entlang der gesamten immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Location Strategy (m/w/d).

 

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Real Estate Consulting – Location Strategy (m/w/d) berätst du unsere Kunden in allen Fragen der globalen Standortstrategie und trägst so zu einer nachhaltigen Steigerung der Rentabilität und des Unternehmenserfolges bei.

  • Aufgabenvielfalt: Du unterstützt unsere Kunden bei der globalen Standortstrategie und Standortauswahl für alle Betriebstypen (Hauptsitz, Produktion, Unternehmensdienstleistungen, R&D, Kundenbetreuung, Rechenzentren, etc.) von der länderübergreifenden Analyse bis hin zur Umsetzung standortbezogener Herausforderungen.
  • Innovation: In deinen Projekten entstehen, z. B. mit Unterstützung einer breiten Palette von Tools, Daten und Methoden, zukunftsweisende Lösungen für unsere globalen Kunden.
  • Kommunikation: Im Rahmen deiner Position präsentierst und diskutierst du deine Ideen, Konzepte und Lösungen mit deinem Team sowie in Kundenterminen und -workshops.
  • Perspektive: Dabei hast du Spaß daran Verantwortung zu übernehmen und eigene Arbeitspakete voranzubringen.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder technischen Studiengangs mit internationalem Schwerpunkt
  • Idealerweise Erfahrung in der Managementberatung und / oder Branchenerfahrung in Standortstrategie und Standortauswahl, einschließlich nationaler und internationaler Marktauswahl und Markteintrittsstrategie, Entwicklung von Rahmenbedingungen für Standortentscheidungen, Datenerfassung, Arbeitsmarktanalysen, Länderrisikovergleichen sowie Entwicklung von Finanzmodellen und Business Cases.
  • Freude an komplexen Aufgaben , lösungsorientierter Arbeitsstil und ausgeprägte Teamorientierung
  • Internationale Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch berufsbegleitende Weiterbildung (MBA, Immobilienökonom), MRICS, HypZert
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

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