Senior Consultant M&A Finance (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Finance & Performance CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant M&A Finance (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant M&A Finance (m/w/d) berätst du unsere Kunden zu Unternehmensintegrationen und -separationen mit Fokus auf M&A Finance und begleitest Börsengänge – und trägst so zur optimalen Day-1-Readiness sowie effizienten und effektiven Geschäftsmodellen bei.

  • Support: Du unterstützt beim Aufsetzen des M&A- / IPO-Programmmangements und begleitest Fachbereiche wie Accounting, Controlling oder Treasury bei Transaktionen und Börsengängen.
  • Aufgabenvielfalt: Zudem berätst du zu nötigen Anpassungen von Organisation, Prozessen oder Systemen und definierst Synergien sowie Kontrollmöglichkeiten für den Day 1 der CFO-Funktion.
  • Konzeption: In deinen Projekten entwickelst du Konzepte für die CFO-Funktion (integriert o. Stand-alone) und für den Planungs-, Forecast- und internen bzw. externen Reporting-Prozess.
  • Kommunikation: Zu deiner Arbeit gehört das regelhafte Reporting an Steering Committees oder Vorstände und die internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen.
  • Wachstum: Deine Expertise bringst du aktiv bei der inhaltlichen und personellen Weiterentwicklung unseres M&A Finance Bereiches ein.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in einem Wirtschaftsstudiengang und themenrelevante Berufserfahrung im Kontext von M&A oder der Finanzfunktion (Accounting, Controlling etc.)
  • Erfahrung im (Teil-) Projektmanagement sowie der Arbeit in großen, interdisziplinären Teams im internationalen Umfeld, gute Kenntnisse der Anforderungen von M&A und IPO
  • Zahlenaffinität , analyse- und konzeptionsstark, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
  • Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.