Senior Consultant Corporate Governance (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Strategy, Brand & Reputation Unternehmen helfen, Bedrohungen ihrer Strategie und Marke abzuwenden? Unser Team tut dies durch die Entwicklung und Verknüpfung von Managementsystemen zur Bewältigung entsprechender Risiken aber auch Nutzung neuer Chancen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Corporate Governance (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Corporate Governance (m/w/d) konzentrierst du dich auf die Konzeption und Implementierung von Post-Merger Integration, der Finance Transformation oder von einem Börsengang.

  • Analyse: Du bewertest Risikomanagement und Interne Kontrollsysteme und erarbeitest Gap-Analysen gegenüber Standards wie IDW PS, COSO und ISO.
  • End-to-End: Entlang der Wertschöpfungskette begleitest du die risikoorientierte, unternehmensvertragliche Harmonisierung/Standardisierung/Digitalisierung kundeninterner Abläufe.
  • Beratung: Aus den Soll-/Ist-Analysen leitest du ebenso praktikable wie auf die Kultur unserer Mandanten zugeschnittene Handlungsempfehlungen ab.
  • Teamwork: In interdisziplinären, agil arbeitenden Teams bewegst du dich international. Mit dem Fachbereich und der Unternehmensleitung stimmst du dich ab.
  • Gestaltungsräume: Mit deinem Beitrag bei der Einführung neuer Governance Tools oder Erarbeitung neuer Reporting-Formate kannst du einen Fingerabdruck hinterlassen.

Dein Skillset:

  • Abschluss beispielsweise in IT, Natur-, Sozial- und Naturwissenschaften oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erfahrung in einer Konzernfunktion (innerhalb der 2nd Line-of-Defense) oder bei einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Optimalerweise Kenntnisse im Corporate Governance (Risiko-, Compliance Management, Interne Kontrollsysteme oder Revision) inklusive der Standards und Frameworks
  • Idealerweise Know-how in der Prozessdigitalisierung wie Workflow-Managementtools und Robotics
  • Reisebereitschaft, überzeugende Kommunikationsskills sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team!