(Senior) Consultant HR IT Architecture - Workday / Human Capital (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – HR Transformation führende Unternehmen bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung von HR beraten? Unser Team weist den führenden Unternehmen von Morgen den Weg mit einzigartiger HR Strategy-Expertise und starkem HR Tech-Knowhow. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant HR IT Architecture - Workday(m/w/d). 

Standorte: Walldorf, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) HR Consultant IT Architecture (m/w/d) unterstützt und berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung ihrer HR Software Lösungen - und trägst so zu einer erfolgreichen Transformation des HR-Bereichs bei.

  • Hands-on-Einstieg: Rund um unsere Workday-Projekte analysierst du Anforderungen, konzeptionierst Workshops und sorgst für eine erfolgreiche Implementierung beim Kunden.
  • Spezialisierung: Du hast die Möglichkeit, einen Schwerpunkt auf einen der vielfältigen Workday-Aspekte zu legen – z.B. Data, Integration, Reporting oder andere.
  • Support: Zudem stehst du deinen Kunden beratend für Architektur- und Schnittstellenkonzepte zur Seite.
  • Wissenszuwachs: Schritt für Schritt erweiterst du dein Know-how in agilen Arbeitsmethoden wie z. B. in der HR-IT Konzepten oder im Projekt Management.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung in HR-IT-Projekten, idealerweise in der (HR-) IT im internationalen Unternehmensumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen
  • Idealerweise Kenntnisse in HR IT-Lösungen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) bzw. in HR-Prozessen sowie eine Zertifizierung in Workday
  • Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und an der Arbeit im Team
  • Reisebereitschaft und Routine im Umgang mit MS Office im Beratungskontext

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Workday Zertifizierung und individuelle Entwicklungspfade
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr
Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
Wir haben noch mehr Insights für dich
Um dieses Video und ähnliche Inhalte anzusehen, ändere bitte deine Cookie-Einstellungen
Cookie-Einstellungen

Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.