(Senior) Consultant Product Compliance and Process Management (m/w/d)

Unsere Mission: Wir machen die R&D Organization unserer Kunden zukunftsfähig in dem wir die Produktentwicklung agilisieren, helfen die Produktkomplexität zu meistern und den regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Unser Team: eine Mischung junger sowie erfahrener Kolleg:innen - wir setzen auf Diversität, eine lockere Atmosphäre und darauf, gemeinsam Spaß bei der Arbeit zu haben. Ob remote oder onsite brennen für unsere Themen, helfen neuen Kollegen beim Start, lassen viel Freiraum zur Entfaltung und delegieren Verantwortung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Product Compliance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Product Compliance (m/w/d) berätst du unsere Partner und Kunden bei der Analyse und Implementierung gesetzlicher Anforderungen und trägst so dazu bei, dass die entwickelten Produkte den weltweiten Standards entsprechen.

  • Aufgabenvielfalt: Als Schnittstelle zwischen Prozessmanagement, Digitalisierung und Regularien bearbeitest du im Team komplexe Aufgabenstellungen mit ganz unterschiedlichem Fokus. Du tobst dich aus von technischem Deep-Dive bis zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtung.
  • Analyse: Eigenverantwortlich analysierst du bestehende Prozesslandschaften, Methoden und Tools. Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Konzepte und Maßnahmen zur Anpassung oder völlig neue Lösungen mit dem Ziel stetiger Verbesserung.
  • Verantwortung: Als Senior Consultant übernimmst du erste Verantwortung für juniore Kollegen:innen, hilfst ihnen beim Einstieg und gibst erstes Feedback und Guidance. Ein Mentor unterstützt dich dabei und hilft bei deiner Entwicklung zur Führungskraft.
  • Innovation: Du wirkst bei der Entwicklung neuer Market Offerings im Bereich Product Compliance & Process Management mit und trägst mit innovativen Ideen zum kontinuierlichen Ausbau unseres Thought Leaderships bei.
  • Perspektive : In internen Projekten hast du darüber hinaus die Möglichkeit, Neues auszuprobieren oder eigene Ideen zu verwirklichen. Wir wachsen gemeinsam.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Studienabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Systems Engineering oder vergleichbar mit Schwerpunkt Produktmanagement, Product Lifecycle Management oder Systems Engineering
  • Gutes Verständnis essenzieller Abläufe der Produktentwicklung sowie den vor- und nachgelagerten Prozessen im Unternehmen, erste Erfahrung im Prozessmanagement. Erfahrung in Beratung und/oder Product Compliance sind von Vorteil.
  • Themenrelevante Erfahrung in Studium oder Praxis in (agiler) Produktentwicklung, Systems- & Software-Engineering, PLM / PDM / ALM und idealerweise Grundkenntnisse von Normen und Regularien, z.B. ASPICE oder ISO 15288, 26262.
  • Du hast Freude an komplexen Fragestellungen , eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise und bist begeistert von Technologien und ihrer Entwicklung.
  • Dein Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher (C1/C2) und du hast Spaß an Kommunikation und Präsentationen bis auf Vorstandsebene. Darüber hinaus bringst du Reisebereitschaft mit und arbeitest gern im Team.

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen