(Senior) Manager Sustainability / Finance & Performance (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Finance & Performance CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Sustainability (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Sustainability (m/w/d) berätst du unsere Kunden operativ und strategisch im vielfältigen ESG-Bereich – und trägst so zu innovativen Steuerungsprozessen, nachhaltigen Entscheidungen sowie mehr Transparenz bei.

  • Analyse: Du analysierst interne und externe Berichterstattungsinhalte, Prozesse sowie Systemarchitekturen und erstellst Marktanalysen im Bereich Sustainability.
  • Konzeption: Deine Ergebnisse nutzen dein Team und du für die Konzeption neuer Berichts- und Steuerungsprozesse und die Integration von Nachhaltigkeit in Corporate-Governance-Systeme.
  • Aufgabenvielfalt: In deinen Projekten legst du das strategische Ambitionssetting fest, definierst den Impact auf das ESG Performance Management und identifizierst relevante ESG-KPIs.
  • ESG-Steuerung: Die operative Integration von ESG-Kriterien und die systemseitige Implementierung, von der Modelldefinition bis hin zur Nutzerschulung, begleitest du fachlich.
  • Innovation: Bei der Akquise neuer Kunden und Projekte, bei Studien und Veröffentlichungen sowie der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze wirkst du aktiv mit.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder
    -mathematik bzw. einem nachhaltigkeitsspezifischen Studiengang
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung , mehrjährige Erfahrung in Bereich Nachhaltigkeit, z. B. ESG-basierte Produkte, Strategien, Regulatorik, Risikomodelle oder Data Provider
  • Profunde Kenntnis von Berichtsstrukturen und -inhalten sowie deren Erstellen im internen und externen Berichtswesen, Analyse- und Konzeptionsstärke
  • Erfahrung Führen großer Teams in heterogenen Projektumfeldern sowie der Kommunikation mit dem Top-Management sowie dem Führen großer Teams, ausgeprägte Teamorientierung
  • Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift), hohe Reisebereitschaft

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.