(Senior) Manager IT-Implementierung / ESG Tech Hub (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Climate & Sustainability Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Nachhaltigkeitsperformance unterstützen? Unser Team adressiert soziale, ökologische und unternehmerische Belange und trägt dazu bei, Stakeholder-Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IT-Implementierung (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager IT-Implementierung (m/w/d) steuerst du im ESG Tech Hub Leaderships vielfältige Teilaspekte, um Deloitte in der schnell wachsenden ESG-Technologielandschaft zu positionieren. Unser neuer Hub vereint die Zukunftsthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

  • Strategie: Ob Projektmanagement von Arbeitsgruppen für ESG Allianzen, Assets, neue Partnerschaften geht Integration im ESG-Beratungsportfolio – deine Expertise zählt.
  • Teamwork: Im globalen Umfeld begleitest du alle Phasen zur strategischen Priorisierung von ESG-Assets und -Allianzen im deutschen Markt.
  • Projektvielfalt: Von der Weiterentwicklung der Lösungen bis hin zur Markteinführung und Integration in die Unternehmensprozesse unserer Mandanten steuerst du Projekte.
  • Gestaltungsräume: Auf Basis von Analysen aktueller und künftiger Trends und Treiber entwickelst und setzt du wirksame Serviceangebote nebst Enablement-Maßnahmen um.
  • Management: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung über mehrere Fachleute und Sonderprojekte im Bereich ESG-Assets und Allianzen.

Dein Skillset:

  • Solide Erfahrung im Auf- und Ausbau von neuen Serviceangeboten, ideal: mit Know-how in einigen der Themen: Sustainability Impact Assessments, Circular Economy, Human Rights,
  • Kenntnis in mehreren der Themen: Product Sustainability,  Sustainability Performance Management, Sustainability/Integrated Reporting, Sustainable SCM, Decarbonisation
  • Beratungspersönlichkeit mit zukunftsorientiertem Weitblick, strategischem Denken und der Passion für neueste Branchen- und Markttrends rund um ESG und Technologie
  • Technologieaffinität nebst praxiserprobtem Umgang in Projektmanagement-Tools und Lösungsportfolien von Softwareanbietern wie SAP, Salesforce, Servicenow
  • Reisebereitschaft sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team!