Senior Consultant/Manager Enterprise Architecture (m/w/d)

IDu willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant/Manager Enterprise Architecture (m/w/d). 

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim und Stuttgart

Dein Impact:

Als Senior Consultant/Manager Enterprise Architecture (m/w/d) berätst du das Top-Management unserer Kunden zur zukünftigen Positionierung von IT-Organisationen und bei der Gestaltung des (globalen) Zielbetriebmodells – und trägst so zu mehr Innovation, Effizienz und Effektivität in den Geschäftsprozessen bei. Beratung des Top-Managements (CFO, CIO, CDO sowie die entsprechenden Direct Reports) hinsichtlich Fragestellungen zur zukünftigen Positionierung von IT Organisationen sowie bei der Ausgestaltung des jeweiligen (globalen) Zielbetriebsmodells

  • Zielbetriebsmodell: Du entwickelst und implementierst strategische Bebauungspläne und Digitalisierungsroadmaps, analysierst und bewertest bestehende Fach- und Anwendungsarchitekturen, und definierst Anforderungen an die Lösungsplattformen.
  • Beratung: Zusätzlich berätst du unsere Kunden zu Unternehmensarchitektur-Methoden, Governance-Strukturen und IT-Architektur-Werkzeugen.
  • Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson arbeitest du eng mit der Führungsebene zusammen, erstellst Entscheidungsvorlagen, leitest Expertenrunden und Workshops.
  • Verantwortung: Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit von Fachseite und IT und verantwortest Projektmanagementtätigkeiten in interdisziplinären Teams.
  • Business Case-Entwicklung: In deiner Funktion entwickelst du Business Cases zur Validierung der Rentabilität großer digitaler Transformationsprogramme und identifizierst neue Lösungspotenziale, die unseren Geschäftsbereich ausbauen und stärken.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, (idealerweise) mit Schwerpunkt IT- o. Unternehmensarchitektur, mind. achtjährige Berufserfahrung in der Beratung o. Industrie
  • Profunde Erfahrung in Planung, Konzeption und Optimierung von Business- und IT-Architekturen auf der Infrastruktur-, Applikations-, Informations-, Geschäfts- und Sicherheitsebene
  • Routinierter Umgang mit gängigen Digitalisierungsplattformen, Infrastruktur- und Integrationsarchitekturtechniken wie Microservices/API, Cloud, Mobile Apps, IoT, und Rahmenwerken wie TOGAF
  • Reisebereitschaft, Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings, wie z.B. Leadership Milestone Programme sowie Business & Negotiation Skills, und SAFe® Certifications Trainings (z.B., SAFe® for Architects, SAFe® Lean Portfolio Management)
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 415.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!