(Senior) Manager Technology & Innovation / Financial Crime (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Crime Betrug, Korruption und Geldwäsche bekämpfen? Unser Team entwickelt ganzheitliche Ansätze, Strategien und Maßnahmen zur Bekämpfung verschiedener Aspekte von Wirtschaftskriminalität und hilft, bei Schwachstellen umgehend zu reagieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Technology & Innovation (m/w/d). 

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Köln, München und Frankfurt.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Technology & Innovation (m/w/d) entwickelst du innovative Lösungsansätze auf Basis von KI, RPA, Cloud und Co. – und trägst so dazu bei, unsere Kunden bei der Verhinderung von Wirtschaftskriminalität zu stärken.

  • Beratung: Als Projektleiter berätst du Unternehmen zur strategischen Transformation und Lösungsentwicklung und vertrittst das Deloitte FinCrime Team RegTech CoE vor globalen Kunden und Partnern.
  • Hands-on-Einstieg: An der Schnittstelle zwischen IT – Compliance  - & Fachabteilungen arbeitest du in multidisziplinären und internationalen Projektteams.
  • Digital Transformation: Du verstehst Technologie & Regulatorik und konzipierst mit einem Team aus FinCrime und Tech ExpertInnen regulatorische FinCrime Services und Lösungen von morgen.
  • Change-Management: Die Entwicklung neuer Assets & Services begleitest du und erweiterst damit stetig unser RegTech Portfolio. Du moderierst Workshops und entwickelst Lösungsoptionen.
  • Akquise: Eigenverantwortlich übernimmst du die Akquisition, die Angebotserstellung und hilfst bei der Generierung neuer Partner sowie dem Aufbau unseres globalen RegTech-Universums.

Dein Skillset:

  • Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts,- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Transformation, Innovation oder FinCrime / Compliance
  • Erfahrung von min. 10 Jahre als Senior Manager:in bzw. 5 Jahre als Manager:in im Umfeld AML / FinCrime & IT in einem Beratungsunternehmen oder in einer FinCrime-Organisation
  • Kenntnisse in agiler Transformationsberatung / Projektmanagement / Coaching in Tech-getriebenen Themenfeldern als Berater:in
  • Tech Know-How in mindestens einem Themenfeld: Blockchain, KI / Machine Learning / NLP & NLG, Cloud, IoT, Robotics Process Automation (RPA) sowie fundiertes regulatorisches Fachwissen
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team! 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen