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(Senior) Manager / SAP Solution Architect (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager (m/w/d) steuerst du die Lösungsarchitektur für große, internationale SAP S/4 HANA-Transformationsprojekte. Im Zuge dessen erarbeitest und koordinierst du die ganzheitliche Kundenlösung (IT-Architecture und funktionale Abbildung in SAP). 

  • Analyse: Aufnehmen, strukturieren, beurteilen – du weißt, worauf es bei Lösungsanforderungen ankommt: u. a. BPML-Definition, Use Cases, High Level/Detailed Design. 
  • Beratung: Neben dem Scope und Change Request Management betreust und begleitest du die fachlichen Teams des Transformationsprogramms in Bezug auf SAP S/4HANA stetig.  
  • Fachübergreifend: Mit den Teams (intern/extern) begleitest du die Lösungsentwicklung und steuerst die IT-technische Umsetzung unter Berücksichtigung der Geschäftsprozesse.  
  • Beraterpersönlichkeit: Du versteht es, bei Angeboten und Präsentationen zu unterstützen, konzeptionell zu beraten und die Projektleitung (Deloitte/kundenseitig) zu coachen.  
  • Deloitte Consulting: Mit den Kolleg:innen weiterer europäischer Länder arbeitest du in unserem übergreifenden, deutschen und globalen Delivery Excellence Netzwerk zusammen. 

Dein Skillset:

  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik plus mindestens zehn Jahre Berufspraxis  
  • Beratungsexpertise Fokus: Testing in SAP S/4HANA-Transformationsprojekten sowie in Konzeption/Umsetzung von SAP-Lösungen in diversen Modulen (ideal: Finance und Logistik) 
  • Erfolgstracking bei der Konzeptionierung/Implementierung entsprechender ganzheitlicher Lösungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Near- und Off-shore-Ressourcen   
  • Überzeugungskraft und exzellente Präsentationsskills sowie Führungserfahrung in einem internationalen Projektumfeld unter den Aspekten von Scope, Timeline und Ressourcen  
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld
Weiterbildungs-Programme
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Remote Work

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Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

SAP Consulting entdecken: Menschen, Projekte, Perspektiven

Du willst in einem starken Team spannende SAP-Projekten begleiten: von der Konzeptionsphase bis zum Roll-out? Franziska, David und Bastian teilen Insights rund um ihren Arbeitsalltag und die Karrieremöglichkeiten bei Deloitte. Jetzt anschauen!

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