Senior Solution Engineer SAP CORE HR & Payroll (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – HR Transformation führende Unternehmen bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung von HR beraten? Unser Team am Business & Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Solution Engineer SAP Core HR & Payroll (m/w/d). 

Standort: Leipzig.

Dein Impact:

Als Senior Solution Engineer (m/w/d) berätst du (inter-)nationale Kunden rund um alle Fragen zur Anwendung und Konfiguration von SAP-SF Employee Central bzw. zu Personalabrechnungsprozesses innerhalb der SAP HCM Payroll.

  • Umsetzung: Du bringst deine Expertise in Systemimplementierungen in den Bereichen SAP Core HR & SAP HCM Payroll ein und konfigurierst die Designanforderungen des Kunden.
  • Workshops: Basierend auf agilem Projektvorgehen übernimmst du die Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops.
  • Verantwortung: Dabei übertragen wir dir die Leitung eigener (Teil-)Projekte, deren Steuerung du selbstständig übernimmst.
  • Dokumente: Fachgerecht erstellst du Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen für Projektleitung und Management.
  • Support: Und auch bei der Betreuung bestehender Kunden und der Weiterführung ihrer SAP Core HR & HCM Payroll Lösungen zählen wir auf deinen Einsatz.

Dein Skillset:

  • Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar
  • Erfahrung (2-4 Jahre) in SAP SF Core bzw. in der Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration in SAP HCM On-Premise
  • Idealerweise Erfahrung mit HR-IT-Projekten sowie eine Zertifizierung in SAP HCM Payroll oder SF Employee Central
  • Gute Kenntnisse branchenspezifischer Lösungen, kundenorientierte Arbeitsweise und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
  • H ohe Präsentations- und Kommunikationsstärke und Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.