Trainer für Projekt Management und Quality Manager (m/w/d)

Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Trainer und Coach für Projekt Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Unser Projekt-Team ist mit Deiner Hilfe optimal auf ihre zukünftigen Einsätze als Leiter:in von Großprojekten vorbereitet und werden in heiklen Situationen bestmöglich unterstützt.

  • Neues entwickeln : Aus eigener Erfahrung, durch Rückmeldung von Trainees und neuen  Anforderungen von Teamverantwortlichen erkennst du, wo Lücken im Trainingsplan sind und entwickelst dafür neue Trainings.
  • Gutes weiterentwickeln : Trainingsinhalte von guten Trainings werden ständig aktualisiert und verbessert. Du baust auf den bestehenden Trainingsangeboten auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Eigene Verantwortung : Eigenständige Durchführung von Trainingsveranstaltungen (Webinare und Class Room) zu den Deloitte Projektmanagement Standards und Tools sowie Koordination der Vor- und Nachbereitung mit dem Bereich Learning-Services.
  • Prävention und Hilfe leisten : Bei ausgewählten Projekten bist du sowohl in der Vorsorge und in Ernstfall auch in der Hilfestellung direkt involviert und hilfst mit Rat und Tat.
  • Abgestimmt : Du arbeitest eng mit unseren Bereichen Learning-Services sowie unserem Quality Management zusammen und im konstruktiven Dialog werden neue Lösungen erarbeitet.

Dein Skillset:

  • Langjährige (min. 15 Jahre) Erfahrung in der Unternehmensberatung oder IT-Beratung, sowohl in Sales als auch Delivery von Großprojekten in den Bereichen SAP, Cloud oder HRT
  • Berufserfahrung sowie eine starke Expertise in den folgenden Bereichen: Durchführung von Trainings, Projektmanagement, Personalführung, Kundeneskaltionen, Servicemanagement, Delivery Management, Risikomanagement oder Contract Management
  • Didaktisch stark, empatisch und konstruktiv , du weißt was richtig und wichtig ist und bist gut darin, „hands-on“ praktikable, passende und präzise Verbesserungsvorschläge zu machen und diese zum Leben zu erwecken
  • Coaching von Führungskräften die hierachisch über dir stehen
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.