Training Coordinator and Content Producer / SAM Academy (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Extended Enterprise die Risiken unserer Kunden im Hinblick auf ihre Geschäftsbeziehungen zu Dritten identifizieren, bewerten und absichern? Unser Team verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um Kunden ein dauerhaft optimiertes Risikomanagement zu bieten – von der Analyse des Anliegens bis zur Empfehlung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Training Coordinator and Content Producer (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Training Coordinator and Content Producer (m/w/d) unterstützt du bei der strategischen Weiterentwicklung und Organisation der SAM Academy - und trägst so zum nachhaltigen Erfolg der SAM Academy bei.

  • Management: Deine Haupttätigkeit ist das Managen der Trainingsunterlagen (z.B.: für Redaktionsprozesses, Erstellung von Trainingsunterlagen, digitaler Angebote, usw.).
  • Produktion: Gemeinsam mit deinem Team produzierst du Schulungsvideos sowie Video-Blockbeiträge und planst und organisierst den Auftritt auf Udemy, LinkedIn Learning und anderen Plattformen.
  • Marketing und Sales: Du führst Marketingaktivitäten durch, erstellst und stimmst kundenindividuelle Angebote ab, aktualisierst Marketingangebote und Internetauftritte, organisierst und betreust das Alumni-Programm.
  • Trainingsorganisation: Dabei bist du verantwortlich für die Planung des halbjährlichen Trainingsprogrammes, des Managements von Buchungsprozessen und der Trainingskoordination und -durchführung.
  • Planung: Organisation von internen Vorträgen und Community Calls.

Dein Skillset:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss
  • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung, z.B. im Bereich Event Management und Organisation von Trainings / Weiterbildungen mit IT-Fokus
  • Kenntnisse im Bereich der Video- und Audioproduktion (z.B. für YouTube, Podcast, Udemy, Linkedin Learning), im Marketing und Vertrieb und mit gängiger Büro-Software (MS Office, Teams, Zoom)
  • Dynamische, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team! 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen