Business Developer Financial Advisory - M&A (m/w/d)

Du willst im Financial Advisory Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B.  beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Developer M&A (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Business Developer M&A (m/w/d) verstärkst du unser Team im Bereich Financial Advisory Clients & Industries – und entwickelst gemeinsam mit unseren Führungskräften Go-to-Market-Konzepte und Account-Strategien entlang des M&A Life Cycle.

  • Community Management: Du bereitest branchenfokussierte M&A-Meetings vor und sorgst für den Auf- und Ausbau der M&A-bezogenen Kommunikation bzw. des Knowledge Sharings.
  • Eminence Building: Zudem konzeptionierst und organisierst du Kundenveranstaltungen und platzierst Publikationen und Kampagnen an der richtigen Stelle.
  • Strategie: Auch bei der Koordination und Umsetzung M&A-bezogener Sektor- und Account-Strategien und dem Monitoring von Business Opportunities setzen wir auf dein Know-how.
  • Analyse: Im Rahmen des Sales Controlling arbeitest du mit Sektor- und Account-Reportings und stellst sicher, dass damit zusammenhängende Daten im CRM-System sauber gepflegt sind.
  • Organisation: Nicht zuletzt erstellst du Präsentationen in deutscher und englischer Sprache und verfasst kurze Website- und Newsletter-Texte.

Dein Skillset:

  • Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Erfahrung im Business Development, Account Management oder Marketing in einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftskanzlei
  • Hohe konzeptionelle Stärke , exzellente Excel- sowie Powerpoint-Kenntnisse und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke , eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Im Team von Financial Advisory spielst du bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder anderen Transaktionen eine entscheidende Rolle. Deine Strategien ermöglichen unseren Kunden neue Chancen für die Zukunft.