Consultant Audit & Assurance - Data Analytics (m/w/d)

Du willst in unserem Business Audit & Assurance Innovationen in den Bereichen Prüfung und prüfungsnahe Beratung vorantreiben? Unser breites Portfolio eröffnet dir die Möglichkeiten, national und international für unsere Mandanten im Mittelstand, in multi-nationalen Unternehmensgruppen oder am Kapitalmarkt (DAX 40, MDAX) tätig zu sein – mit digitalen Tools und einem tiefen Verständnis für strategische Fragen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Data Analytics (m/w/d).
 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Data Analytics (m/w/d) bringst du dein Wissen in innovative Projekte im Bereich Audit Analytics ein – und unterstützt uns datengetriebene Prüfungsmethoden in allen Bereichen der Jahresabschlussprüfung zu integrieren. Dabei hast du die Möglichkeit, einen individuellen Schwerpunkt – sowohl technischer als auch fachlicher Art – zu legen und dich dahingehend weiterzuentwickeln. 

 

  • Innovation: Sowohl bei der (Weiter-)Entwicklung von IT-Lösungen als auch bei interdisziplinären Datenanalysen setzen wir auf deinen Einsatz. 
  • Agilität: Mit deinem agilen Mindset entwickelst du kreative Lösungswege für unsere verschiedenen Projekte. 
  • Transformation: Zudem treibst du die digitale Transformation der Abschlussprüfung sowohl durch im Deloitte-Netzwerk entwickelte Tools, als auch durch eigene Ideen voran. 
  • Monitoring & Beratung: Du kümmerst dich um die Evaluation der global im Deloitte-Netzwerk entwickelten Tools und konzipierst sowie führst Beratungsprojekte im Umfeld unserer Assurance-Dienstleistungen durch. 
  • Aufgabenvielfalt: Nicht zuletzt entwickelst du Roll-Out Strategien für unsere globalen Audit Analytics Tools und unterstützt mit deinem Analytics Know-how bei Jahresabschlussprüfungen sowie prüfungsnahen Dienstleistungen.

 

Dein Skillset:

 

  • Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar 
  • Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse, -modellierung und -visualisierung (z. B. PowerBI, QlikView) bzw. in Programmiersprachen (z. B. Python, R) sowie Datenbank- oder Big Data Systemen (z. B. SQL) 
  • Idealerweise erste Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung bzw. im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban) 
  • Interesse an Machine Learning, Process Mining oder Cloud-Technologien 
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Qualitätsbewusstsein und Lust auf neue Herausforderungen 

 

Deine Chance:
  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Erfahre hier mehr
Du hast noch Fragen?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Bewerbungs-FAQs
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Audit & Assurance Karriere Podcast

Was machen Wirtschaftsprüfer:innen eigentlich genau? Wie verändern Innovationen ihre Aufgaben zukünftig? In unserer Podcast Reihe erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte.

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Was dich in der Wirtschaftsprüfung erwartet

Erlebe bei Deloitte die spannende Zukunft der Prüfung und prüfungsnahen Beratung. In internationalen Projektteams arbeitest du an vielfältigen Themengebieten – angefangen von multinationaler Rechnungslegung und Unternehmensbewertung bis hin zu IT- und Sonderprüfungen. 

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

 

Team Talent Acquisition

Karolin, Anja, Julia, Silja, Kerstin, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

career@deloitte.de
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Mach mit uns den Unterschied!