SAP Junior Berater im Technology Center Leipzig (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SAP Berater (m/w/d), Einstieg zum 01.02., 01.04., 01.09. oder 01.11.

 

Standort: Leipzig.

Dein Impact:

Als SAP-Berater (m/w/d) entwickelst du mit Kunden maßgeschneiderten SAP-Lösungen. Dabei baust du tiefgehendes Know-how im Bereich Supply Chain Management, Sales, Finance & Controlling, Human Capital Management, Master Data Management oder Data Analytics auf.

  • Projekte: Mit deinem Team wirkst du an vielseitigen Projekten mit – von der Planung und Konzeption über Implementierung, Testen und Training bis zum Betrieb.
  • Kommunikation: Du begleitest die Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und agierst als Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite, der IT und dem internen Team.
  • Weiterentwicklung: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du unsere innovativen Services, Produkte und Lösungen kontinuierlich weiter.

Dein Skillset:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Ingenieuwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrungen in einem der unter „Dein Impact“ genannten Bereiche (z. B. Sales oder Finance & Controlling) – idealerweise im Umgang mit einem SAP-Modul
  • Ausgeprägte Teamorientierung, Spaß an komplexen Aufgaben, Freude an der Kommunikation und Präsentation sowie Leidenschaft für technologische Innovationen
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch die SAPcademy
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. im Rahmen unserer globalen Diversity-Initiative ALL IN

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Internationales Arbeitsumfeld

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

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Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich in der Beratung erwartet

Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance. 

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen