Mitarbeiter interne Revision - Technology Center (m/w/d)

Du willst mit uns die interne Revision von unseren Kunden vorantreiben? Unser Team im Business & Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Mitarbeiter interne Revision (m/w/d).

Standort: Leipzig.

Dein Impact:

Als Mitarbeiter interne Revision führst du eigenständig Prüfungen der Geschäftsprozesse in internationalen Konzerngesellschaften anhand eines standardisierten Prüfungsansatzes durch und beurteilst diese hinsichtlich deren Angemessenheit, Effektivität und Effizienz – schon bald wirst du ein wichtiges Teammitglied sein.

  • Genauigkeit: Dabei beziehst du auch das interne Kontrollsystem, gesetzliche Vorgaben sowie interne Regelungen mit in die Prüfung ein
  • Optimierung: Du definierst notwendige und zielführende Maßnahmen, um die Prozesse einschließlich der internen Kontrollen zu optimieren.
  • Analyse: Du fasst die Prüfungsfeststellungen und -ergebnisse in einem aussagekräftigen Prüfungsbericht zusammen, besprichst diesen mit den Verantwortlichen und berätst und begleitest diese bei der Umsetzung der Maßnahmen.
  • Sonderprüfung: Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, auch komplexere Sonderprüfungen durchzuführen, die du zusammen mit deinem Vorgesetzten planst, durchführst und der jeweiligen Leitung gegenüber berichtest.

Dein Skillset:

  • Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich der internen Revision
  • Freude am Kommunizieren , verbindliches Auftreten sowie konzeptionelle Arbeitsweise
  • Deutsch sehr gut und Englisch gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Methoden-, Fach-, sowie Softskills-Trainings
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs
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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team!