Nachhaltigkeitsanalyst (m/w/d)

Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Als Teil unseres Teams wirst du unterschiedliche Aufgaben übernehmen, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Du wirst an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken arbeiten. Wir bieten dir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen weiterentwickeln und neueste Technologien und Methoden nutzen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Spezialist IT Sourcing & Vertragsmanagement (m/w/d). 

Standorte: Leipzig, Frankfurt (Main) und Hannover.

Dein Impact:

Du willst dich im Themenbereich IT Sourcing & Vertragsmanagement konstruktiv einbringen? Unser Team verantwortet alle relevanten Steuerungsprozesse rund um IT Verträge unserer Kunden und nutzt modernste digitale Lösungen zur Serviceerbringung.

  • Du arbeitest an aktuellen Themen wie BedarfsanalyseLieferantenauswahl- und BewertungVertragsverhandlungenLeistungsüberwachung sowie Pflege und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten.
  • Prozessoptimierung: Du begleitest IT Ausschreibungsprozesse unserer Kunden, bearbeitest wesentliche Vertragsdokumente, wie IT Leistungsbeschreibungen, Service Level Vereinbarungen oder Preisblätter und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.
  • Nachhaltige Verbesserungen: Im Team prüfst du vertraglich vereinbarte Liefergegenstände von IT Service Providern, wie etwa Service Level Reportings, meldest Auffälligkeiten und überwachst die notwendigen Folgeaktivitäten.
  • Wertschöpfung: In Ausschreibungsprojekten bist du ebenso eingebunden wie bei der Aufbereitung von Unterlagen und Daten für den Angebotsvergleich. Bei der Dienstleistungssteuerung übernimmst du Verantwortung z. B. bei der Einhaltung von Fristen.
  • Kundenzufriedenheit: Du betreust die digitale Ablage von Vertragsdokumenten, stellst eine revisionssichere Versionierung sicher und hältst die vertraglich vereinbarten Lieferleistungen aller Vertragsparteien in Reportings nach.
Dein Skillset:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im technischen Bereich (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte:r bzw. Fachinformatike:r oder alternativ abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik, Informationsrecht 
  • Fundierte Grundkenntnisse in mindestens einer IT-Disziplin (wie Infrastruktur, Applikationen, Netzwerk) sowie Prozesskenntnisse in IT (z. B. ITIL) und Beschaffung. Solides Verständnis von IT-Leistungsbeschreibungen ist erforderlich
  • Softskills: Hohe Eigenmotivation und Beharrlichkeit, gepaart mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Interesse an Kundeninteraktion und der Organisation von Terminen und Abläufen
  • Gutes mathematisches Verständnis und der sichere Umgang mit Berechnungsmodellen sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit zur finanziellen Bewertung von technischen oder rechtlichen Sachverhalten
  • Eigenständige Erstellung präsentationsreifer Folien und Reportings, strukturiertes Management und Ablage von Dokumenten sowie eine aussagekräftige und vollständige Dokumentation der Arbeitsergebnisse werden vorausgesetzt
  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse 
Deine Chance:
  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Du hast noch Fragen?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Podcast Series

Sustainability & Climate Karriere Podcast

Alle sprechen über nachhaltiges Handeln, aber was versteht man eigentlich darunter? Und ist überhaupt noch Zeit, etwas zu verändern? Unsere Expert:innen beleuchten diese und viele weitere Fragen in unserer Podcast Staffel rund um Sustainability & Climate.

Spannende Insights in deinen Berufseinstieg im Risk Advisory

Du interessierst dich für die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten im Risk Advisory? Erfahre im Video, was dich bei uns erwartet, welche Profile wir suchen und lerne einige deiner neuen Kolleg:innen kennen. 

Wir haben noch mehr Insights für dich
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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

 

Team Talent Acquisition

Karolin, Anja, Julia, Silja, Kerstin, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!