Smart Building Manager (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die Real-Estate- und Workplace-Themen sowie Services wie Corporate Sustainability und Health & Safety. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Smart Building Manager (m/w/d).

 

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Smart Building Manager (m/w/d) kümmerst du dich um Analysen rund um die Nutzung unserer Offices, den Einsatz von IoT-Technik und die Optimierung unseres Energieeinsatzes - und trägst so zur Effizienz, Nachhaltigkeit und zur User Experience bei.

  • IoT-Plattform/Netzwerkinfrastruktur: Du übernimmst die Betreuung und Administration einer Smart Building IoT-Plattform und stellst die Funktionalität der IoT-Netzwerkinfrastruktur und der bestehenden Systemschnittstellen sicher.
  • Maßnahmen: Du erarbeitest geeignete Optimierungsmaßnahmen für die Gebäudenutzung und die Dienstleistersteuerung mit den jeweiligen Fachbereichen.
  • Reportings: Du erstellst gebäudespezifische Reports und Analysen auf Basis von aufbereiteten Daten.
  • Energy Management System: In deinen Tätigkeitsbereich fällt die Unterstützung bei der Umsetzung des Energy Management Systems nach DIN ISO 50001 in Hinsicht auf Verbräuche und Optimierungsmaßnahmen.
  • Datenschutz und Security: Die Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz und Cybersecurity-Vorgaben ist für dich selbstverständlich.

Dein Skillset:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Data Analytics, Gebäudetechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten sowie besonderes Interesse an Nachhaltigkeit, Gebäudetechnik und Gebäudebetrieb
  • Verständnis der Technischen Gebäudeausstattung (u.a. MSR-Technik, Beleuchtung), im Bereich der Gebäudeleittechnik sowie deren Verknüpfung zu Steuerungseinheiten im Gebäudekontext
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.