Trainee Cloud & Data DiveIn - Dein Einstieg im Bereich Risk Advisory (m/w/d)
Du brennst für die Digitalisierung und willst strategische Transformationsprozesse aktiv mitgestalten? Unser Trainee-Programm im Business Risk Advisory ist dein perfektes Sprungbrett in die IT-Beratung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Trainee Cloud & Data (m/w/d).
Hard Facts für deinen Einstieg:
- Beginn: 01.04.2023
- Dauer: 4 Monate
- Bewerbungsschluss: 10.03.2023
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.
Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag - dein Trainee-Programm zählt bereits zur Probezeit dazu.
Dein Impact:
Als Trainee Cloud & Data (m/w/d) arbeitest du dich systematisch in die Plattformen der Cloud Service Provider ein – und wendest dein neu erworbenes Wissen in den Transformationsprojekten unserer Kunden an.
- Training: Neben einer Einführung in die Cloud Basics und die Fundamentals der Hyperscaler absolvierst du kontinuierlich weiterführende Trainings & Zertifizierungen.
- Hands-on-Einstieg: Nach neun Wochen bist du fit für dein erstes Cloud-Projekt und unterstützt unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken.
- Aufgabenvielfalt: Von Strategie und Analyse über Planung und Konzeption bis zur Implementierung – du unterstützt Projekte fachlich und technisch.
- Teamwork: Im Rahmen deiner Projekte arbeitest du intensiv mit Kolleg:innen aus unserem globalen Entwicklungsnetzwerk zusammen.
- Kommunikation: Zusammen mit deinem Team erstellst du Kundenpräsentationen und Angebote und bringst dabei aktiv deine eigenen Ideen ein.
Dein Skillset:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Technologieaffinität , starke Teamorientierung und lösungsorientierte Denkweise
- Motivation zum Aufbau neuer Kenntnisse in den Bereichen Beratung, Projektmanagement und Cloud Technologien
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Internationales Arbeitsumfeld
Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam zum Ziel
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet
Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team!
„Mein persönliches Highlight war nicht eine einzige Aktivität, sondern eher das Gefühl, das mir während des gesamten Events vermittelt wurde.“
Ohne IT-Background im Bereich IT-Compliance & Sicherheit durchstarten? Kein Poblem. Janika arbeitet als Senior Consultant bei Risk Advisory. Bei ihrem Einstieg 2018 hatte sie von Informatik lediglich mal im Studium gehört. Heute eklärt sie dir, mit welchen Projekten sie sich im Risk Advisory beschäftigt und was ihren Job so spannend macht.
Victor arbeitet im Bereich Cyber Security Strategy und erinnert sich noch gut an seinen Einstieg bei Deloitte. Im Jobcast erklärt er dir worauf es ankommt und welche Projekte ihn besonders begeistern. Hör doch mal rein!
„Ich arbeite mich täglich in neue Sachverhalte ein und habe eine große fachliche Abwechslung, mit der ich meine Neugier stillen kann. Gleichzeitig trage ich meinen Teil dazu bei, diese Welt ein bisschen grüner zu machen.“
„Wir suchen nach Absolvent:innen, die zum Beispiel durch Praktika bereits erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitsbereich gesammelt haben. Da wir inhaltlich viele Themen bearbeiten, sind wir nicht festgelegt auf bestimmte Studiengänge.“
„Wer Lust hat, in einer angenehmen Atmosphäre an spannenden Themen rund um IT-Risiken und einer sicheren digitalen Zukunft mitzuwirken, den kann ich nur ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir suchen „Macher:innen“, die Lust haben die Zukunft unserer Gesellschaft sicherer zu machen.“
"In meinem Job helfe ich dabei, dass Unternehmen die aktuellen Cyber Security Anforderungen kennen und sich so besser vor Cyberkriminellen schützen können."
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