Mitarbeiter Konferenz- und Veranstaltungstechnik / Medientechnik (m/w/d)

Das Deloitte Greenhouse ist die unternehmensinterne Veranstaltungsstätte für interaktive Workshopformate und Events, ausgestattet mit moderner Medientechnik sowie innovativen Technologien, wie XR-Glasses, 3D-Drucker und humanoiden Robotern. Unser Team kombiniert neueste Technologien mit explorativen Methoden zu partizipativen Formaten, in denen wir gemeinsam mit unseren Kunden einzigartige Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln und neue Arbeitsweisen explorieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Mitarbeiter Konferenz- und Veranstaltungstechnik / Medientechnik (m/w/d) (Inhouse)

 

Standort: Berlin.

Dein Skillset:

Als Mitarbeiter Konferenz- und Veranstaltungstechnik / Medientechnik (m/w/d) im Deloitte Greenhouse stellst du im Team den reibungslosen technischen Ablauf von hybriden, virtuellen sowie Präsenzveranstaltungen sicher - und trägst so zum Erfolg von Veranstaltungen bei.

  • Hands-on-Technology: Bedienung/Wartung/Konfiguration von Konferenz-, Kamera-, Bild- und Audiotechnik, Präsentationsmedien und Raumsteuerungsanlagen sowie gängiger Kommunikations- und Kollaborationstools.
  • Full Spectrum : Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Events (z.B. Abstimmung mit den Auftraggebern, Aufbau des technischen und räumlichen Setups, Rückbau und Unterstützung bei Dokumentation).
  • Innovation : Einweisung und Vorführung von Usecases mit innovativen Technologien und Gadgets wie Smart Glasses, IoT und Künstlicher Intelligenz - auch vor größeren Gruppen im Rahmen von Greenhouse-Präsentationen on-site und off-site.
  • Interdisziplinär : Support bei (technischem) Design und Moderation von Labs und Workshops.
  • Repräsentativ : Unterstützung bei der Repräsentation des Deloitte Greenhouse und seiner Angebote, z.B. bei Greenhouse Touren, Roadshows, Events, Pitches etc..

Deine Chance:

  • Du kannst einen technischen oder kommunikationswissenschaftlichen Studienabschluss (vorzugsweise Medien- oder Veranstaltungstechnik) oder technische Ausbildung inkl. einschlägiger Berufserfahrung vorweisen
  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Produktion von Webcasts und Live-Streams und des dazugehörigen technischen Setups (Kameratechnik, Greenscreen, Broadcasting Software) sammeln
  • Eine Hands-on-Mentalität , Improvisationstalent sowie eine hohe digitale und technische Affinität und Interesse an neuartigen Technologien zeichnet dich aus
  • Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Feingefühl und professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt sind für dich selbstverständlich, du bist kommunikativ und kannst mit deinen Präsentationsfähigkeiten begeistern
  • Eine englischsprachige Kommunikation im Berufsalltag bereitet dir keine Probleme

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.